2009年二级人力资源师考试辅导远程培训

2009-02-22 被关注了 7554 次    查看其它所有人力资源师培训课程

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2009年人力资源管理师考试辅导在线培训方案

人力资源师考试介绍:
    人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

    为帮助考生顺利通过人力资源师考试,特开设网络辅导精讲班:
人力资源师培训课程内容】该阶段课程按照指定教材和大纲,对各章节知识点进行细致地讲解,配以典型例题解析,从掌握知识与运用做题的角度全面讲解考试所要求的全部内容,为学员复习打好坚实的基础。相应章节都有配套的在线作业,用以测试自身的学习效果,让学员的复习更具有针对性,提高备考效率并一举通过考试。

2009年人力资源管理师考试辅导方案:

辅导科目

主讲人 精讲班

课时

学费

试听

报名

基础知识

崔哲、周莹

12

200

试听

报名

专业技能(二级)

崔哲、周莹

48

400

试听

报名

【优惠方案】报一科、两科9折优惠,报三科及三科以上8折优惠

人力资源师培训教学特色】
1.在线课程:学易网邀请顶级师资录制的课件,有课件快车,视频,音频三种不同的形式,学员可以随时随地反复点播。
2.在线作业:每章节的课堂内容都有配套的在线作业,供学员检测学习效果。
3.在线考试:学易提供的独特考试平台,带您进入考试实战现场,让您提前进入备考状态。帮您洞悉人力资源管理师考试中最权威的模拟题型,使您在学习的过程中少走弯路。
4.在线答疑:购买课程的学员在课后可以通过答疑专区在线提交学习问题,我们的专家辅导团队将在 24小时内给您提供准确的问题解答。
5.我的错题库:学员在在线考试中回答错误的题目将自动添加到我的错题库,学易平台会自动添加错题详解,注释以及解题思路,时刻提醒学员避免在下次做题中出现同样错误。
6.我的学习计划:根据考试大纲要求和水平测试结果,由指导教师协助学习者制定学习计划,指导学员学习方法。
7.我的学习记录:系统可以把学员学习过的和复习过的内容,在“我的学习记录”中记录下来,以便查缺补漏,避免遗忘重要的考点。做到全面复习,不丢一分。
8.我的随堂笔记:学员可以在听课界面的此栏中记录学习过程中的提纲和问题,疑点和难点以及学习方法,包括老师的课堂总结。
 
人力资源师培训完善的网络课堂】
·采用多媒体视频授课,图像、声音、文字同步传输,体验完善的网络课堂!
·“声·色”版的实时直播课堂,让您与名师“零”距离接触,身临其境的学习效果,让您投入到轻松、快乐的学习中!
·课堂练习。辅导专家精心编辑整理练习题,学员通过在线测试,以达到每章节学习后巩固知识的需要。
 
人力资源师培训学习方式灵活多样】
·完全突破了学习时间、地点上的种种限制,学员可通过网络,随时随地点播课件进行学习,避免时间、精力、金钱的多重浪费,自主安排学习进度,充分享受网络学习的乐趣。
·学员自报名之日起,一直到当年考试结束后两周,可多次数观看课件。打破了常规面授只能听一次的局限性。

人力资源师考试教材】
    2009年人力资源管理师考试培训教材
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